청년과 기업 모두 혜택! 2025 청년일자리도약장려금 총정리

 

 

청년 취업이 갈수록 어려워지고, 기업들도 인력 확보에 어려움을 겪는 가운데, 고용노동부가 2025년부터 한층 업그레이드된 ‘청년일자리도약장려금’ 제도를 시행합니다. 올해 새롭게 추가된 Ⅱ유형을 통해 기업은 최대 720만 원, 청년은 최대 480만 원의 혜택을 받을 수 있는 기회가 마련되었습니다.

청년 취업을 희망하거나, 인재 채용을 고려 중인 중소기업이라면 이번 글을 통해 청년일자리도약장려금의 전반적인 내용과 혜택을 꼭 확인해 보세요.

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✅ 청년일자리도약장려금이란?

 

‘청년일자리도약장려금’은 청년층의 신규 고용을 유도하고 기업의 부담을 줄이기 위해 정부가 지원하는 고용 촉진 제도입니다. 일정 요건을 갖춘 청년을 정규직으로 고용한 기업에는 연 최대 720만 원, 장기 근속한 청년에게는 최대 480만 원의 근속 장려금이 지급됩니다.

2025년에는 기존 Ⅰ유형에 이어 Ⅱ유형이 추가되어 더 많은 기업과 청년들이 혜택을 받을 수 있도록 제도가 확장되었습니다.

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📋 유형별 지원 내용 한눈에 보기

항목	Ⅰ유형	Ⅱ유형 (2025년 신설)
청년 요건	만 15~34세의 취업 애로 청년 (4개월 이상 실업 상태 등)	만 15~34세 청년 누구나
기업 요건	5인 이상 우선지원대상기업 (일부 청년창업기업은 예외)	제조업 등 일자리 부족 업종의 5인 이상 중소기업
기업 혜택	1인당 월 60만 원씩 1년간 ▶ 최대 720만 원	동일 조건, 최대 720만 원
청년 혜택	없음	18개월 이상 근속 시 최대 480만 원 지급
신청 기한	상시 가능	2025년 12월 31일까지 채용 시 유효

Ⅱ유형은 특히 정규직 장기근속 유도를 위한 청년 인센티브 제도가 도입된 것이 가장 큰 차별점입니다.

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💼 기업에게 주는 장점은?

• 인건비 부담 완화: 1인당 최대 720만 원 지원으로 실질적 비용 절감
• 청년 고용 유도: 청년 근로자 채용 시 정부 보조금 수령 가능
• 간편한 신청 절차: 온라인 ‘고용24’ 포털에서 간단히 신청 가능

👉 특히 제조업, 서비스업 등 인력난을 겪는 중소기업에는 Ⅱ유형이 인재 확보에 실질적인 도움이 됩니다.

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👩 청년에게 어떤 혜택이 있나?

Ⅱ유형의 가장 큰 특징은 청년 개인에게도 근속 보상금이 주어진다는 점입니다.

• 18개월 이상 근속 시 최대 480만 원 현금 지급
• 정규직 취업과 동시에 장기근속 인센티브 확보
• 경력도 쌓고 정부지원도 받을 수 있는 기회

특히 사회 초년생이나 장기 일자리를 찾는 청년이라면 안정성과 혜택을 동시에 얻을 수 있는 제도입니다.

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🖥 신청은 이렇게!

 

신청은 기업이 먼저 진행합니다.

1. 고용24 접속 →https://www.work24.go.kr/cm/main.do
2. 기업 정보 입력 및 참여 신청
3. 담당 운영기관 지정 후 승인
4. 청년 채용 → 고용 유지 후 지원금 신청 가능

✅ 신청은 PC에서만 가능하며, 모바일은 지원되지 않으므로 꼭 확인하세요.

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⚠️ 체크포인트: 이런 점은 주의하세요

• Ⅰ유형은 청년이 연속 4개월 이상 실업 상태였음을 증명해야 함
• Ⅱ유형은 2025년 12월 31일까지 채용이 완료된 경우에만 적용
• 고용보험 가입 요건 충족 필수, 중도 퇴사 시 지원금 환수 가능
• 정규직 채용이어야만 혜택 지급

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🎯 이런 분들께 추천합니다!

• 청년 채용을 계획 중인 중소기업
• 정규직 취업을 희망하는 2030 청년층
• 장기근속 인센티브로 직원 안정화를 꾀하고 싶은 대표님
• 정부 지원 사업을 통해 인건비 절감을 원하는 기업

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✅ 마무리: 청년과 기업 모두 ‘도약’하는 기회

2025년 확대 시행되는 청년일자리도약장려금은 정부가 청년 고용을 적극 유도하고, 기업의 부담을 줄이기 위한 대표적인 상생형 정책입니다.

특히 이번에 추가된 Ⅱ유형은 청년 개인에게도 실질적인 지원을 제공하면서, 기업과 청년 모두에게 실질적인 혜택을 돌려주는 유용한 고용제도입니다.

고용24 포털에서 지금 바로 신청 절차를 확인하고, 혜택을 놓치지 마세요.

👉 청년일자리도약장려금 신청하기

 

 

 

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